A Diputación de A Coruña destina este año, a través del nuevo Plan de Empleo Local (PEL), un presupuesto 2.980.000 euros para apoyar a los 82 ayuntamientos de la provincia con menos de 20.000 habitantes en la contratación de personas desempleadas para la prestación de servicios locales básicos. Las bases completas del programa se publicarán en el BOP de mañana jueves, 21 de abril.
Segundo subrayó el presidente provincial, Valentín González Formoso, esta aportación económica supone "triplicar los recursos que hasta ahora venía destinado la Diputación a la creación y fomento del empleo nos pequeños y medianos ayuntamientos coruñeses", y contribuirá "a la favorecer la inserción laboral de las personas con mayores dificultades" y a "paliar las dificultades que la Ley Montoro impone a todos los municipios, independientemente de su situación económica, para la contratación de nuevo personal".
Con cargo al anterior programa de fomento de empleo en los ayuntamientos, la Diputación creó el año pasado un total de 218 puestos de trabajo en la provincia, que este año espera incrementar hasta los 500, triplicando la asignación económica de esta línea, que pasa de 850.000 a casi 3 millones de euros.
Por primera vez, la Diputación usará como criterio de distribución de las ayudas el número de personas desempleadas en cada municipio en lugar del número total de habitantes, como se venía haciendo hasta el momento, de suerte que lo reparto sea más equitativo y acorde a las necesidades reales en materia de creación empleo de cada ayuntamiento. Tomando como base a porcentaje de desempleados de cada municipio sobre el total de parados en los 82 ayuntamientos coruñeses de menos de 20.000 habitantes (35.320), se establece una tabla de asignación económica por tramos que van desde los 19.000 a los 52.000 euros por municipio (ver tabla al final de la nota).
Con estos fondos, los ayuntamientos podrán financiar, hasta el 31 de diciembre de 2016, los costos salariales y de seguridad social derivados de la contratación de nuevo personal que se destinará a la mejora de los servicios municipales básicos.
Destinado a personas con dificultades de inserción laboral
También por vez primera, la Diputación exigirá en las bases del programa que la contratación beneficie la aquellos colectivos más afectados por el desempleo: mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con un grado de discapacidad reconocido, personas con especiales dificultades o en riesgo de exclusión social o mujeres, dado que el índice de paro registrado entre las mujeres es sensiblemente superior al de los hombres (90.397 personas integran las listas del paro registrado en la provincia el pasado mes de marzo, de los que 41.748 son hombres y 48.649 mujeres).
Dentro de estos colectivos, los ayuntamientos primarán la aquellas personas que hayan rematado favorablemente programas de capacitación, formación e integración en el mundo laboral organizados o financiados por las administraciones públicas.
Así, la línea PEL-Ayuntamientos del Plan de Empleo de la Diputación persigue un doble objetivo: por una parte, mejorar la prestación de servicios y obras a nivel local por parte de los ayuntamientos que, debido a la crisis y a las restricciones que afectan a todas las entidades locales, tienen dificultades para cubrir adecuadamente la prestación de servicios mínimos esenciales para la población y, por otra parte, favorecer la incorporación al mercado laboral de personas con necesidades especiales y con mayores dificultades para encontrarla un empleo.
30 millones de euros para crear 3.000 empleos en la provincia hasta 2019
El PEL-Ayuntamientos es la primera línea de actuación que se pone en marcha de las cuatro con que cuenta el nuevo Plan de Empleo Local (PEL) de la Diputación de A Coruña, presentado el pasado 14 de abril, que contempla una inversión global de 30 millones en el período 2016-2019 para estimular la creación de 3.000 nuevos puestos de trabajo directos en los sectores público y personal, así como apoyar las iniciativas emprendedoras nacidas en la provincia.
El PEL tiene un presupuesto de 7 millones de euros para 2016, de los que 3 corresponden a las aportaciones a los municipios de menos de 20.000 habitantes.
Además de esta línea de apoyo a los ayuntamientos para la generación de empleo, la institución provincial destinará este año 1.270.000 euros para un programa de apoyo al emprendemento sostenible e innovador que incluye acciones de fomento de la iniciativa empresarial, promoción de los viveros de empresas y espacios de coworking, y la creación de un premio a la mejor iniciativa emprendedora en la provincia.
El PEL lleva también una novedosa línea de apoyo a las PYME de la provincia dotada con 2 millones de euros, que consistirá en incentivos de hasta el 75% de los cuestes salariales para la contratación de nuevo personal por parte de las pequeñas empresas de la provincia y una última línea, con un presupuesto de 400.000 €, destinada a la elaboración y presentación de nuevos proyectos orientados a la generación de empleo que optarán a financiación europea, lo que permitiría incrementar esta apuesta por el empleo de la Diputación de A Coruña.
Segundo subrayó el presidente provincial, Valentín González Formoso, esta aportación económica supone "triplicar los recursos que hasta ahora venía destinado la Diputación a la creación y fomento del empleo nos pequeños y medianos ayuntamientos coruñeses", y contribuirá "a la favorecer la inserción laboral de las personas con mayores dificultades" y a "paliar las dificultades que la Ley Montoro impone a todos los municipios, independientemente de su situación económica, para la contratación de nuevo personal".
Con cargo al anterior programa de fomento de empleo en los ayuntamientos, la Diputación creó el año pasado un total de 218 puestos de trabajo en la provincia, que este año espera incrementar hasta los 500, triplicando la asignación económica de esta línea, que pasa de 850.000 a casi 3 millones de euros.
Por primera vez, la Diputación usará como criterio de distribución de las ayudas el número de personas desempleadas en cada municipio en lugar del número total de habitantes, como se venía haciendo hasta el momento, de suerte que lo reparto sea más equitativo y acorde a las necesidades reales en materia de creación empleo de cada ayuntamiento. Tomando como base a porcentaje de desempleados de cada municipio sobre el total de parados en los 82 ayuntamientos coruñeses de menos de 20.000 habitantes (35.320), se establece una tabla de asignación económica por tramos que van desde los 19.000 a los 52.000 euros por municipio (ver tabla al final de la nota).
Con estos fondos, los ayuntamientos podrán financiar, hasta el 31 de diciembre de 2016, los costos salariales y de seguridad social derivados de la contratación de nuevo personal que se destinará a la mejora de los servicios municipales básicos.
Destinado a personas con dificultades de inserción laboral
También por vez primera, la Diputación exigirá en las bases del programa que la contratación beneficie la aquellos colectivos más afectados por el desempleo: mayores de 45 años, parados de larga duración, personas con un grado de discapacidad reconocido, personas con especiales dificultades o en riesgo de exclusión social o mujeres, dado que el índice de paro registrado entre las mujeres es sensiblemente superior al de los hombres (90.397 personas integran las listas del paro registrado en la provincia el pasado mes de marzo, de los que 41.748 son hombres y 48.649 mujeres).
Dentro de estos colectivos, los ayuntamientos primarán la aquellas personas que hayan rematado favorablemente programas de capacitación, formación e integración en el mundo laboral organizados o financiados por las administraciones públicas.
Así, la línea PEL-Ayuntamientos del Plan de Empleo de la Diputación persigue un doble objetivo: por una parte, mejorar la prestación de servicios y obras a nivel local por parte de los ayuntamientos que, debido a la crisis y a las restricciones que afectan a todas las entidades locales, tienen dificultades para cubrir adecuadamente la prestación de servicios mínimos esenciales para la población y, por otra parte, favorecer la incorporación al mercado laboral de personas con necesidades especiales y con mayores dificultades para encontrarla un empleo.
30 millones de euros para crear 3.000 empleos en la provincia hasta 2019
El PEL-Ayuntamientos es la primera línea de actuación que se pone en marcha de las cuatro con que cuenta el nuevo Plan de Empleo Local (PEL) de la Diputación de A Coruña, presentado el pasado 14 de abril, que contempla una inversión global de 30 millones en el período 2016-2019 para estimular la creación de 3.000 nuevos puestos de trabajo directos en los sectores público y personal, así como apoyar las iniciativas emprendedoras nacidas en la provincia.
El PEL tiene un presupuesto de 7 millones de euros para 2016, de los que 3 corresponden a las aportaciones a los municipios de menos de 20.000 habitantes.
Además de esta línea de apoyo a los ayuntamientos para la generación de empleo, la institución provincial destinará este año 1.270.000 euros para un programa de apoyo al emprendemento sostenible e innovador que incluye acciones de fomento de la iniciativa empresarial, promoción de los viveros de empresas y espacios de coworking, y la creación de un premio a la mejor iniciativa emprendedora en la provincia.
El PEL lleva también una novedosa línea de apoyo a las PYME de la provincia dotada con 2 millones de euros, que consistirá en incentivos de hasta el 75% de los cuestes salariales para la contratación de nuevo personal por parte de las pequeñas empresas de la provincia y una última línea, con un presupuesto de 400.000 €, destinada a la elaboración y presentación de nuevos proyectos orientados a la generación de empleo que optarán a financiación europea, lo que permitiría incrementar esta apuesta por el empleo de la Diputación de A Coruña.
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